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Les pensions en Belgique

 

Le système des pensions en Belgique repose sur trois piliers:

 

1er pilier : la pension légale obligatoire qui se compose :

 

  • d’un régime de pension pour les salariés
  • d’un régime de pension pour les indépendants
  • d’un régime de pension pour les fonctionnaires

 

Le premier pilier est financé selon le principe de la répartition: les cotisations prélevées sur les salaires des actifs d’aujourd’hui sont redistribuées aux pensionnés d’aujourd’hui.

 

Pour plus d’informations et une estimation de votre pension légale, n’hésitez pas à consulter le site suivant : http://www.onprvp.fgov.be/FR/futur/calculate/rating/Pages/default.aspx,

 

 

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2ème pilier : la pension complémentaire.

 

Celle-ci est facultative et est constituée par un employeur, un secteur ou une entreprise pour un travailleur salarié ou un dirigeant d'entreprise indépendant dans le cadre de l'activité professionnelle.

 

Contrairement au premier pilier de pension, le deuxième pilier est financé selon le principe de la capitalisation: la pension constituée est le résultat de la capitalisation des cotisations de pension versées.

 

Pour ces pensions complémentaires, l’Etat prévoit un important avantage fiscal dans le chef et de l'affilié et du preneur (employeur ou société).

 

3ème pilier

 

Il s'agit de lépargne pension et de l’épargne à long terme constituées par une personne à titre individuel selon le principe de la capitalisation.

 

Pour ces pensions, l’Etat prévoit un avantage fiscal dans le chef de la personne qui a souscrit à ce genre de produits (Impôts des personnes physiques).

 

 

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